自苏州阳澄湖半岛旅游度假区成立以来，党工委积极贯彻落实党的十九大报告精神，坚持全面从严治党，强化制度建设、狠抓作风效能，全面提升度假区党员干部党风廉政建设。

    度假区党工委要求全体员工严格落实《苏州工业园区工作人员行为导则》，自觉遵守廉洁自律等各项规定，特别是在服务采购、工程招标等重要领域强化监督，并将制度建设作为重中之重，常抓不懈，通过党工委会议专题研究讨论，相继出台《关于进一步加强工作纪律的通知》、《请假休假报批制度》、《机关公务用车使用管理办法（试行）》、《机关办公用品管理办法（试行）》等制度。
    为确保制度建设不走过场、取得实效，度假区党工委领导不仅严格要求自己、以身作则，还对制度落实情况进行督查。一方面通过随机抽查、专项检查等形式，对工作人员工作纪律加强督查，营造务实、廉洁、高效工作氛围，对发现的问题及时指出、及时纠正，努力提高工作人员工作效率和服务意识，提升度假区形象；另一方面通过规范内部工作用餐申请流程、发布节约利用资源须知，进一步严格控制经费支出，继续抓好机关厉行节约反对浪费、公务接待、公车使用管理等规定执行情况的监督检查，坚决反对特权思想、特权现象。
    同时，各部门工作人员自觉遵守工作纪律，认真执行工作制度，积极履行工作职责，使得工作作风和工作效能进一步好转、执行力和落实力进一步增强、干事争一流的氛围更加浓厚。