档案培训强技能,学以致用促提升 ——半岛公司开展档案业务培训
为进一步做好档案管理工作,提升档案管理人员的业务水平和能力,充分发挥档案资源服务经营业务发展的重要作...
按照园区工委统一部署,2017年1月25日上午,半岛度假区党工委召开2016年度领导班子专题民主生活会。园区工委委员、管委会副主任、半岛度假区党工委书记夏芳作为园区工委联系点领导出席会议,并主持会议。半岛度假区工委管委会领导班子成员、下属单位社管中心及半岛公司领导班子成员参加或列席会议。
为了开好本次民主生活会,半岛度假区党工委形成了召开2016年度民主生活会方案。会前,做了大量工作,通过座谈交流、基层走访调研,广泛征求意见;班子成员深入谈心谈话,仔细对照查摆,形成班子对照检查材料,切实统一思想、提高认识,保障问题查摆到位、原因分析到位、措施制定到位。
会上,夏芳代表半岛度假区党工委作了对照检查,重点围绕“两学一做”学习教育部署,结合“七查摆七强化”要求,聚焦四个合格方面进行了党性分析,并从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面查找主要问题、深入剖析根源、提出整改措施。随后,夏芳带头作了自我批评,并带头接受班子其他成员的批评,班子其他成员逐一作了对照检查,联系个人思想、工作、生活和作风实际,查摆了自身存在的问题。班子成员之间也开展了严肃而坦诚的批评,不遮掩问题,不回避矛盾,坦诚相见、开门见山,做到了触及思想、触及灵魂、增进团结,达到了“团结-批评-团结”的目的。
会后,半岛度假区党工委领导班子将以这次专题民主生活会为起点,坚持“五个带头”,主动认领认账班子和个人存在的问题,深入研究反映集中的突出问题,进一步完善整改方案,逐项细化工作措施,精心抓好整改落实,确保整改不折不扣、见到实效。同时,将本次民主生活会的情况融入到2017年具体工作中,为度假区开发建设及和谐稳定奠定坚实基础。
半岛宣
2017.1.25