2月22日，苏州阳澄湖半岛旅游度假区启动街道分流人员岗前培训。

    根据园区优化管理体制总体部署要求，近日，唯亭街道55名工作人员分流至阳澄湖半岛旅游度假区工作。为使该批新进人员尽快融入新环境，从思想上、岗位上实现平稳过渡和有序衔接，阳澄湖半岛旅游度假区党工委高度重视，周密部署，于节后第一天上班即启动了新进人员的岗前培训。培训为期两天，采取集中学习、交流讨论、个人自学相结合的方式，培训内容包括党的十九大报告、园区党工委（扩大）会议报告、阳澄湖半岛旅游度假区党工委（扩大）会议报告等等。据悉，半岛度假区在2月1日即出台《关于进一步加强工作纪律的通知》，要求全体员工严格执行园区工作人员行为导则，本次新进员工岗前培训也将此项内容纳入其中。培训还特别安排了各局办主要负责人面对面介绍条线工作，方便新员工全面了解面上情况。并要求全体参训人员学习后需提交一篇学习心得体会，此举旨在加快多方融合，形成团队合作精神，以2018年工作目标任务激发干事创业热情。

    新员工小苏表示：“能被安排到功能区工作深感幸运，但正因如此更需要不断提升自我，以匹配新平台的工作需要。刚刚沉下心来学习半天，收获不少，通过‘园区工作人员行为导则’的再学习，让自己意识到要进一步改进工作作风，以最好的工作状态和无私的奉献精神投入新岗位；园区和半岛度假区的2018年工作目标，让自己明白功能区工作与之前在街道工作相比，更加具有系统性，更需要新理念、新标准，一定会团结同事，主动投身于半岛度假区新一轮建设的热潮。”