根据苏州工业园区党工委、管委会优化内部管理体制整体工作部署，阳澄湖半岛旅游度假区党工委、管委会围绕“总部经济+康体旅游”的总目标，统一思想激发活力，完善机构充实队伍，找准定位主动作为。度假区党建群团工作队伍立足功能区新定位，探索非公党建群团工作新模式。 

    积极对接唯亭街道 完成工作交接
    2月，度假区根据园区内部管理体制优化调整总体部署，积极联系唯亭街道，接收非公企业党组织和工会组织，拟定移交清单，完成档案交接。移交后，度假区党建群团工作队伍认真梳理非公企业党组织、党员名册，理清工会建会数据库，为下一步有针对性地开展非公企业党建群团服务工作夯实基础。
    建立多方联系机制 拓宽工作思路
    3月，度假区党建群团工作队伍加强与相关单位的横向联系，先后联系度假区经济服务中心、安监与环境执法大队，对工作中涉及联动的内容进行了探讨，整合人力资源，形成服务合力，议定建立多方联系机制，拓宽党群工作思路，共同做好区内企业服务工作。
    开展企业上门走访 推动精细服务
    为进一步发挥“党群共建、群团协作”工作机制作用，加强上门服务基层企业力度，3月7日、22日，在阳澄湖半岛旅游度假区党政办主任刘爱华的带领下，度假区党建群团工作队伍分别走访了区内的华谊影城、施耐德、紫翔电子、新锐合金四家公司，开启了党群聚力走访的序幕。
    通过实地走访，度假区对企业党员群众需求，对企业活动阵地、设施以及其他可共享的资源进行初步了解。后续将展开更为具体的调研，增强区域联动协作及资源共享，为企业党员群众提供全方位的服务，满足多样化的需求。
    接下来，度假区将强化自身党群组织的协作共建，健全多方联系机制和网格化服务体系，加大企业走访力度，深入企业党员群众，打造“企业红管”行动支部，探索“党建+企业服务”的非公党群工作新模式，真正把服务下沉到基层企业，打通联系企业党员群众的“最后一公里”。