不忘初心再出发，解放思想勇担当。在建党97周年到来之际，阳澄湖半岛旅游度假区以“红色风向标”党建品牌Logo发布暨“跨企党群联盟”成立仪式，拉开“红动半岛”度假区“七一”党建集中推进月系列活动序幕。区内泰康吴园等企业和项目载体纷纷组织活动响应，全面展现了度假区全力“绘总部经济蓝图 书康体旅游新篇”的精神样貌。

    镜头一：机关支部 专题组织生活会率先垂范
    “围绕‘四个意识’，我对照自己工作，意识到自己政治理论学习的深度不够，工作中缺乏大局观，只关注党政办日常事务性工作，对于其他局办的工作很被动，坐等素材，工作缺乏创造性和探索性……”这是度假区党政办副主任姜淑萱在机关党支部专题组织生活会上的交流发言。
    纵深：解放思想 激励新时代新担当新作为
    为严肃党内政治生活，推动机关党支部履职尽责，树立一切工作到支部的鲜明导向，6月29日，度假区机关党支部召开专题组织生活会，度假区党工委领导高度重视，班子成员作为普通党员前来参加，为机关党员干部作出了示范引领。
    会前，度假区还邀请原苏州市副市级领导、工业园区工委领导沈小鹰为度假区党员上了一堂《不忘初心 解放思想 再创辉煌》庆“七一”专题党课，讲述工业园区的发展历程，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。机关党支部通过个别谈话、小组座谈等方式，主动征求群众意见，并组织集中学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，以及江苏省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件。
    会上，党支部书记刘爱华代表班子说明征求意见和查摆问题情况，支部党员围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等，实事求是，深入查摆问题，认真开展批评与自我批评。为切实增强党员组织观念和党性观念，专题组织会的最后环节，支部党员当场用现金交纳了党费。度假区全体党员将把解放思想进行到底，主动顺应体制机制优化调整要求，积极作为，推动率先实现高质量发展。

    镜头二：“企业管家”支部 行动在路上
    “熟悉这里的情况（创苑打工楼）就跟熟悉自己的家一样。我们经常上门，经常和租户沟通，对于解决矛盾具有非常积极的作用”，烈日下，度假区安监大队的王云峰正在和“企业管家”行动支部的其他队员们进行“431”专项行动“回头看”。
    纵深：党建工作围绕中心工作 服务发展大局
    今年3月，度假区党建群团工作队伍先后联系经济服务中心、安环大队，探讨企业服务联动工作，建立“企业管家”行动支部，形成工作合力，制定“网格化服务清单”，建立重点服务企业名册。截止目前，“企业管家”已经走遍在册108家企业。
在园区“431”专项行动中，“企业管家”行动支部党员冲锋行动在前，由行动支部党员担任网格长、安监网格员协同，围绕企业“三合一”、电动自行车等火灾隐患迅速响应，对辖区企业和大型商贸体的火灾隐患开展地毯式全面排查。“以铁的决心、铁的手腕、铁的措施”，将整治工作落到实处。
    6月，结合“安全环保月”主题，行动支部组织“美丽半岛 你我共筑”环保徒步、安全生产知识精英赛、安全知识咨询暨深入群众文艺演出和开放式商业街区高层消防实战演习。未来，行动支部将继续结合支部党员岗位特长，抓住重点、分类指导、及时跟进，精准服务，持续开展教育活动，为企业安全生产发展保驾护航。

    镜头三：“跨企党群联盟” 16家企业集体发声
    “度假区企业有责任、有条件以党建引领带动企业高质量发展，让广大人民群众共享发展成果。我们将时刻秉承创新驱动理念，加强技术革新、品质创新，坚持将创新作为提升产业能级、企业转型升级的核心驱动力，以用户思维、党建思维强化党的建设，助力员工成长、助力企业发展、助力区域建设……”,这是度假区“跨企党群联盟”首批16家企业党群组织负责人的集体宣言。
    纵深：催化成员单位内生动力 凝聚党建工作合力
    6月27日，本着提升基层党组织组织力、激发党群组织活力、推动企业践行社会责任的宗旨，度假区“跨企党群联盟”正式揭牌成立，联盟单位响亮发声。联盟坚持“党建引领 群团协作”工作机制，积极搭建同向发力平台，通过轮值“共享课堂”、“共享时光”项目和“红色1+1”公益服务，实行认领互助项目、认领公益项目“双认领”机制。多维度整合区内经济企业和旅游企业、区外“红园讲坛”、导入度假区政府职能部门多方资源，有效串联人才技术链、场地资源链、文体活动链、公益服务链。
    为催化成员单位内生动力，增强联盟粘合度，在度假区“七一”党建集中推进月系列活动中，“跨企党群联盟”成员单位将积极组织参与“阳澄湖半岛?苏州工业园区‘庆七一’党群共建千人定向赛”、举办“廉?池湖”摄影绘画大赛、“走基地、看变化、聚力量”主题党日活动等活动。